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工商時報【王淑以╱台北報導】中美貿易戰下，運動相關概念股股價走揚也相當抗跌，搭配2020東京奧運題材及轉單效應，市場看好運動休閒相關族群的營運及走勢，相關概念股有力山（1515）及儒鴻（1476）等個股。近幾年全球運動休閒品牌成功推廣運動及健身風潮，運動相關產品銷售量逐年提升，運動休閒概念股尚有2020東京奧運的提前拉貨題材，是本波段中美貿易戰紛擾下，股價逆勢走揚的產業，吸引市場的投資目光，尤其健身房的力山及喬山業績成長動能強勁。日盛投顧認為，全球商用健身房大幅拓展，帶動健身器材行業出貨暢旺、自行車產業升級、高球四大賽之一的PGA錦標賽，由老虎伍茲引領出高爾夫球需求增溫，是相關族群股價表現相對抗跌主因。運動休閒類股今年5月營收大多數呈現年增的成長動能，健身器材廠力山今年5月營收5.25億元，年增64.53％，喬山5月營收為18.67億元，年增23.10％。儒鴻5月營收25.68億元，年增11.02％，月增25.87％，營運維持成長動能。外資券商里昂證券認為市場最近對儒鴻訂單狀況浮現雜音，導致股價出現回檔，但根據訪查儒鴻來自Nike訂單不只沒有減少，隨著儒鴻的超薄系列布料（ultra-thin series）、前染或新技術服務等取得優勢，Nike對儒鴻今年還將增加一成以上，現在就是好買點。里昂證券認為儒鴻在Nike的2019年冬裝、2020年系列戶外與居家服飾奪下更高市占率。Z ion Market Research報告指出，全球Footwear（含運動鞋及各式非運動鞋）產業市場規模 2017年為2,460.7 億美元，至2023年可望呈成長至3,204.4億美元，其中43％成長動能由亞太地區所趨動，且非運動鞋占比仍占超過半數以上，運動鞋滲透率仍可望因休閒運動、健身風潮而持續提升。

【羅開新聞中心Thomas綜合報導】LPGA少數的三回合賽事，Shoprite LPGA Classic Presented by Acer（休普萊特菁英賽）星期五展開第一回合賽程。韓國選手「李六」李晶恩（Jeong-Eun Lee6）挑戰二連勝的第一天有極佳的開局，交出一鷹、九鳥與三個柏忌的優異表現，與同樣打出六十三桿的「泰國甜心」Pornanong Phatlum（柏娜隆•帕特倫），兩人並轡領先第一回合成績榜。剛滿二十三歲的李晶恩，上周贏得U.S. Women’s Open Conducted by the USGA（美國女子公開賽）世界排名衝上第五，並以1,353,836美元躍居獎金榜領先寶座。李晶恩今天在紐澤西州的Stockton Seaview Resort（海景渡假村）Bay Course（海灣球場）第十洞出發，開門抓鳥，全場總共擒獲一鷹、九鳥，扣除三個柏忌，交出亮眼的六十三桿佳績，攻佔領先榜。台灣球友不陌生的泰國女將帕特倫，今天同樣從第十洞抓鳥開始，前九進帳四城，加上後九洞的一鷹、三鳥與一個柏忌，交出同樣低標八桿的六十三桿，挑戰LPGA首勝有不錯的開局。第一天只打了二十五推，交出低標八桿的好成績。「沒有想到打得這麼好。」帕特倫說：「我沒有給自己設定什麼壓力，幾乎是站上去就推了，結果就是你看到的這樣，輕鬆地打出好球。」李晶恩下午出發，談到今天的表現，李晶恩說：「我推進了很多好球，這就是為什麼成績表上有這麼多小鳥的原因。其次在中、長桿的表現也相當不錯。」「我提醒自己得更專注，保持節奏和一切。」中國美女球星何沐妮（Muni He）射下七鳥，交出無柏忌的六十四桿，與美國雙姝Lexi Thompson（蕾克希•湯普森）、Kristen Gillman（克莉絲坦•吉兒曼），同樣交出低於標準七桿的成績，三人並列成績榜第三位。日本選手上原彩子（Ayako Uehara）射下八鳥，交出兩個柏忌的六十五桿，以低於標準六桿的成績，獨居成績榜第六位。接著是並列第七的八人大組，中國女將劉鈺（Yu Liu）、林希妤（Xiyu Lin）、華裔美國選手尹天琪（Angel Yin）、美國人Cydney Clanton（雪妮•克蘭登）、Mariah Stackhouse（瑪莉亞•史塔克豪斯）、丹麥選手Nanna Koerstz Madsen（娜娜•柯爾茲-梅德森）、荷蘭女將Anne Van Dam（安妮•范丹姆）與泰國女將十七歲的Pannarat Thanapolboonyaras（潘納拉特•田娜波畢妮若絲），成績都是低標五桿的六十六桿。我國選手以錢珮芸的表現較佳，交出低標三桿的六十八桿，並居成績榜三十一位。李旻交出低標一桿的七十桿，暫居五十八位。衛冕的韓裔美國選手Annie Park（朴安妮）開局打出六十九桿，以低標兩桿的成績，暫居四十四位。

只是在與阿翔牽扯不清的同時，謝忻也曾被本刊直擊，在馬來西亞跟「黑帽男」同穿情侶裝約會。2018年的年底，本刊報導謝忻在馬來西亞的吉隆坡，跟一名外型神似她過去緋聞對象王少偉的高帥男子約會，當時本刊如此寫道：「謝忻和黑帽男現身當地知名的亞羅街，街道旁都是海鮮餐廳，2人身穿灰色Ｔ恤、牛仔褲、白球鞋情侶裝，走進其中一家用餐，因為人潮眾多，在桌間穿梭時，黑帽男很自然地緊緊牽住謝忻的手，接著詢問其中一桌外國人能否併桌，才坐下準備共度晚餐約會。」後來謝忻定義這名「黑帽男」是約會對象，甚至還拿他出來撇清跟阿翔的關係，沒想到現在看來她應該是雙線同時進行。值得一提的是，有次阿翔被媒體記者慫恿幫謝忻介紹對象，他還一臉不悅：「她自己去找，還用幫她介紹？她不都找到馬來西亞高高的那個。」當時以為他只是吐槽，顯示跟謝忻的好交情，如今回想他的「一臉不悅」表情，大概後面還有更深一層的情緒表現。另外謝忻為了轉移阿翔的不倫疑雲焦點，除了「黑帽男」，還抬過諧星黃豪平出來，她在臉書自曝黃豪平深夜堅持馬上面交一本書，感覺試圖在雲淡風輕搞笑，自虧跟阿翔夜會一事。謝忻敘述此事是如此寫道：「這是第六感強還是感應？在昨晚午夜前有名節儉並且注重環保議題的有靈魂男子（黃豪平）特別坐捷運換YouBike親自送來自己紐約充電之旅挑選的別具意義紀念品給我。BMW或Audi呢？為什麼是YouBike？」更多鏡週刊報導【阿翔激吻謝忻1】活逮阿翔不倫謝忻 只見面2分鐘也要在路邊狂吻！【阿翔激吻謝忻2】被阿翔與閨密背叛 翔嫂竟稱謝忻「一家人」幫撇緋聞【阿翔激吻謝忻7】腥夫吃相難看 他挽回80歲老婆再辦「世紀婚禮」

中國時報【專訪洪秀瑛】「永遠的小龍女」陳玉蓮近日悄悄來台出「任務」！淡出螢幕多年、潛心向佛的她，為了幫師父尋找一位年約80多歲的好兄弟張銘科（改名張明國），10年後再踏上寶島。陳玉蓮前晚與金牌製作人周遊（阿姑）敘舊，一碰面就抱一起，當晚是阿姑與老公李朝永成立的明星獅子會等會長交接宴，「小龍女」整晚成了「人形立牌」，親切度百分百，有求必應，魅力依舊。陳玉蓮當年的古典扮相無人能出其右，清新脫俗氣質被譽為「史上最經典小龍女」，她現在神采奕奕，活力十足，完全看不出已年近60。她自嘲畫面上看起來圓潤，被問體重數字竟沒「偶像」包袱，透露和當年最瘦46公斤體重相比，現在約56，若要復出，起碼還要減5公斤。她說有好劇本會接，不過她跟隨師父學習修行與行善，並尋覓美少女傳承師父理念，時間都是「沒計畫的計畫」。她31年前來台拍阿姑製作的《大漠英雄傳》，不管片酬、吃住，阿姑都十分禮遇。阿姑說：「那時候看她和劉德華演的《神鵰俠侶》，愛死她了，她戲演得很棒，那時候她很貴，我製作費一半都給她了。」陳玉蓮說，當時拍得又辛苦又開心，周遊對演員很照顧，在片場常看她和李朝永很恩愛，阿姑若對新演員生氣，她就會拉阿姑的手，用不標準的國語逗她開心。單身不想再找伴陳玉蓮除了小龍女，也是《天龍八部》的神仙姊姊王語嫣、《倚天屠龍記》的小昭、《射鵰英雄傳》的黃蓉，每個角色都讓觀眾留下深刻印象。她最喜歡王語嫣，「感覺角色比較斯文」。《神鵰》則是成名作品，她這10年來在大陸各地做慈善，出錢出力，10年來花費上千萬台幣，她帶了《神鵰》資料，當地人都認得劉德華，「他們一看到他也就認得我了」，所以她日前和劉德華碰面時，她說「太謝謝你了，因為我從2008年我就常常把你帶在身邊一起做公益。」陳玉蓮的感情坎坷，周潤發和劉德華都曾拜倒在她的石榴裙下，也失婚過1次，她說現在單身，不想再找伴不是有離婚陰影，而是太忙，「我找到自己要的方向，感情上就沒再去多想。」她曾和初戀情人周潤發（發哥）交往5年，分手原因眾說紛紜，「如果我和他還在一起，他就沒有今天，我和他老婆不認識也沒見過，但我感覺他太太真的能幫助他，他能走上國際，那是我幫不了他的。」她8年婚姻離婚收場，沒生小孩並不覺得遺憾，「那時候我已經接觸佛教，知道佛陀說的，有肉身就一定有痛苦，如果自己都不想輪迴到世上做人，為什麼還要找一個小生命來受苦？」師父讓她改變很大，因此很希望這趟來台能幫師父圓夢，她曾探尋到張銘科出沒在台大附近的書店，希望離台前能有他的消息。

工商時報【蘇秀慧╱台北報導】鼓勵雇主多聘僱65歲以上的高齡勞工，行政院審查通過《中高齡及高齡者就業法》草案，最大亮點就是明訂雇主可以和65歲以上的高齡勞工簽「定期契約」，打破現行《勞動基準法》65歲雇主得強制退休限制。另外，勞動部目前針對雇主僱用45歲到65歲的中高齡勞工，提供補助，未來這項補助措施將擴大實施對象到65歲以上勞工。草案規定，特定行業的雇主繼續僱用已達法定退休條件、65歲以上高齡勞工，達一定比率、期間，將補助雇主。政府將透過補助雇主與開放定期契約雙管齊下，增加雇主聘顧高齡勞工的誘因。不過，避免對產業造成過大衝擊，草案規定，施行日期由行政院定之，讓企業界有緩衝期。2020總統大選升溫，行政院力拚兌現總統蔡英文競選勞動政策三大承諾，立法院下會期將力拚《中高齡者及高齡者就業法》、《最低工資法》、《職業災害保險法》三大勞動法案，保障勞動權，行政院政務委員林萬億日前已審查完成《中高齡者及高齡者就業法》草案，正等待排入行政院會議程。《中高齡者及高齡者就業法》草案分別從禁止年齡歧視、協助在職中高齡及高齡者穩定就業、促進失業中高齡及高齡者就業、支持高齡退休者再就業、開發就業機會五大面向力挺中高齡及高齡勞工就業。有關補助雇主僱用已達退休、65歲以上高齡勞工，勞動部官員表示，這是參考日本作法，增加雇主繼續僱用高齡勞工誘因。此一補助措施，只限特定行業，未來將會公告哪些行業屬於特定行業。草案規定，雇主不可對中高齡或高齡勞工有進用、薪資、解僱、離職、資遣、退休、考績或陞遷等方面的不利待遇，否則可處30萬元以上、150萬元以下罰鍰；並公布公司名稱、負責人姓名、限期改善，屆期未改善者，按次處罰。求職或受僱的中高齡或高齡勞工，雇主如有差別待遇，致遭受損害，雇主應負賠償責任。草案也規定，雇主對中高齡或高齡勞工所為差別待遇應負舉證責任。同時，雇主對申訴或協助申訴的中高齡或高齡勞工不得有解僱、調職或其他不利處分。違反處2萬元以上、30萬元以下罰鍰。並公布公司名稱、負責人姓名，限期未改善，按次處罰。

我們都曾經在電影中看過這樣的場景：由於懷疑有竊聽設備，主角們運用紙張溝通並不出聲響的進行任務。在語音助理應用普及後，許多人也都開始有了被智慧型產品監聽的疑慮，以現在來說，「不說話」確實能夠應對被監聽的可能，只是隨著科學家開發出能以高頻率聲波掌握環境的裝置，在未來，即使是在獨處不說話的時候，這些產品仍可能知道你的一舉一動。許多動物都能透過回聲定位（echolocation）掌握周遭環境狀況，過去研究也曾成功讓盲人及視力正常者學會回聲定位，而在中國武漢理工大學的研究中，團隊則是成功運用麥克風陣列（microphone array）和演算法讓機器也具有相同能耐。在這項已刊載於《應用物理快報》（Applied Physics Letters）期刊的研究中，團隊打造了一台與筆記型電腦大小差不多的設備，能夠發出人耳無法聽見的極高頻率聲波，並使用其中嵌入的數百個麥克風來監聽回聲，再透過 AI 技術從聲音反射中解讀人的行為，儘管目前技術仍處於發展階段，但團隊已經取得了一些有希望的初步成果。在初步研究中，團隊對 4 名不同的大學生進行了測試，結果發現透過回聲定位，他們可以完全準確的辨識出確定這個人究竟是坐著、站著、走路還是摔倒，雖然這項技術是否適用於更多人、是否能辨別更廣泛的行為都還有待確認，但這項研究已經顯示出一種辨識人體動作的新技術潛力。就像現在流行的智慧手錶一樣，團隊開發的設備也是收集訊號後透過電腦進行分析，在設備收集回聲之後，演算法會去除一些環境噪聲並開始分析數據的模式，Guo 認為如果使用更多的麥克風來獲取迴聲，各種動作間的音調差異將會更為明顯，演算法的準確性也將隨之提高。團隊的麥克風陣列總計共有 256 個麥克風，由於太過笨重且成本過於昂貴，設備並無法大規模生產，團隊在嘗試提高精確度的同時也在試圖在減少麥克風的數量。以目前來說，並未有公司將類似的行為檢測技術發展為商業產品，但 Guo 已經對未來的應用有了一些想法。除了能將納入類似 Amazon Echo 的設備中，讓使用者能更輕鬆關心自己家中的老人，在一些影像監視無法很好辨別的環境，也能夠作為影像辨識軟體的替代品。Guo 甚至認為基於聲音的監控能比影片監控更好的去保護個人隱私，這或許會使人們更願意在家中接受這種技術。然而其他人並不這麼想。紐約研究機構 Data&Society 技術倫理學家 Jake Metcalf 認為，聲音監控很容易就能和影像結合，打造出一種更深入的監控形式。就像歷史上的許多發明一樣，儘管原始開發者希望的是某種正向用途，但他們並無法控制人們最終如何使用。Metcalf 認為，整合監控或許真能挽救一些年邁長者的生命，但也可能被國家用來尋找、迫害特定族群，像是需要定時跪拜祈禱的穆斯林，同時也可能被駭客用來「偷聽」特定對象的親密行為。以目前來說，團隊還必須進一步開發這種設備，才能將其應用到任何產品中。為了需要縮小硬體並保持功效，團隊計劃進行更多測試，來確保算法適用於更多族群及環境，隨著設備越來越進化，也許有人會為其找到適合的應用方式。只是最終會應用在什麼樣的環境中，就不得而知了。（首圖來源：pixabay）更多科技新報文章人腦無極限！研究證實人類也擁有迴聲定位能力

[記者謝雨澄台中報導]保障工作權益並親自養育幼兒！《性別工作平等法》訂有受僱者申請育嬰留職停薪的相關規定。勞動部日前也做出解釋令，父母為撫育2名以上未滿3歲子女，縱使有一方未就業，另一方也能向雇主提出育嬰留職停薪申請。台中市政府勞工局表示，《性別工作平等法》第16條規定，受僱者在同一間公司任職滿6個月後，如有養育未滿3歲的子女，可以申請育嬰留職停薪，期間到子女滿3歲止，期間最長不得超過2年。如果同時撫育子女2人以上，育嬰留職停薪期間應合併計算，最長以最幼子女受撫育2年為限，以鼓勵父母參與養育幼兒成長的過程。勞工局長吳威志表示，根據勞動部勞工保險局提供的「台中市就業保險育嬰留職停薪津貼核付情形」資料統計，103年度通過核付育嬰留職停薪津貼人數為9,309人，107年度通過核付育嬰留職停薪津貼人數為1萬1,454人，人數成長近19%，顯示政府推動受僱者申請育嬰留職停薪政策已逐步展現成效。吳局長提到，以往法令規定，如果勞工的配偶沒有從事工作，應當可以照顧子女，因此勞工不能申請育嬰留職停薪，除非有正當理由，且必須依據個案事實來認定。但是現在考量育兒父母可能沒有辦法單獨照顧2名以上未滿3歲子女，已有相關函釋公告，只要受僱者撫育2名以上未滿3歲的子女，即使配偶沒有就業，也可以依規定向雇主申請育嬰留職停薪，且父母同時為受僱者，只要有2名以上未滿3歲的子女，也可以一起申請育嬰留職停薪，共同陪伴幼兒健康成長。吳局長也提醒，根據《性別工作平等法》第 17 條規定，受僱者於育嬰留職停薪期滿後，申請復職時，雇主除了因歇業、虧損或業務緊縮；依法變更組織、解散或轉讓；不可抗力暫停工作在1個月以上；業務性質變更，有減少受僱者之必要，又無適當工作可供安置等情形之一，並經工作所在地的勞工行政主管機關同意外，雇主不可拒絕員工復職，且應以回復原職為原則，違者依法可處以罰鍰。(自立電子報2019/6/9)

娛樂中心／綜合報導有「宅男女神」封號的女星雞排妹（鄭家純），擁有天使臉孔與32F姣好身材，堪稱童顏巨乳代表。過去經常發表犀利言論的她，日前前往日本唸書，偶爾有通告才回台灣，但時常透過社群網站與粉絲互動。一向尺度無極限的她，日前直接在鏡頭前公佈自己的「造山過程」，利用小道具讓B奶長成F奶，再度引發網友熱議。▼▲雞排妹擁有天使臉孔與32F姣好身材，堪稱童顏巨乳代表。（圖／翻攝自臉書）影片中雞排妹穿著白色低胸洋裝示範，她先示範直接用Nu-bra的效果，但因為Nu-bra會外露衣服之外，所以這個方式是完全NG的。雞排妹公開她造山的神奇寶物是「內搭低胸背心」，她先穿上一件內搭背心，再放入胸墊，視覺感立刻成功從B激升到F罩杯。▲雞排妹公開她造山的神奇寶物是「內搭低胸背心」。（圖／翻攝自YouTube）雞排妹在鏡頭前直接拉開領口將胸墊塞進小背心中，胸部馬上變得圓挺，胸前邪惡深溝也立刻現形。她最後也直接曬出前後對比照，直接秀出中空側乳，相當性感，讓粉絲直呼「又流鼻血了」、「妳根本不用擠就很大了阿！！」。▼▲雞排妹再放入胸墊，視覺感立刻成功從B激升到F罩杯。（圖／翻攝自YouTube）對時事相當關注的雞排妹近日因常針對政治議題發表意見，而被某些網友盯上，有人就痛批，「之前說不想賺中國人的錢，結果還是跑去對岸賺錢，根本說一套做一套！」對此，雞排妹則霸氣回擊，「我把在中國賺來的錢都捐給台灣弱勢兒童的營養午餐喔！」更多三立新聞網報導「小昆凌」鄧玉貞走紅毯！只穿丁字褲近全裸…妹妹遮不住誰不知林志玲結婚？梁家輝沉默3秒後大笑！狂扭身體嗨翻賀一航、馬如龍相繼離世！康凱曝被命理師預言：可能過不去奉行4字！小象隊成員鏟「81公斤」…激瘦美貌撞臉葉玉卿

作者為國家政策研究基金會副研究員農曆春節前夕，政府送給勞保千萬被保險人的不是投資收益「紅包」，反而是去年勞保基金虧損了156.5億元，以及勞保將提前在民國115年破產的「定時炸彈」。而更讓人不安的是，當勞保局107年度精算報告在媒體上曝光之後，包括行政院長蘇貞昌和勞動部官員的回應卻是，勞保基金目前還有7千多億，同時行政院已答應撥補200億元，再加上政府保證負「最終支付責任」，要勞工不要擔心。問題是，政府以這樣的方式面對勞保破產危機，叫勞工如何不擔心？若以其他國家處理年金危機的模式來看，最積極的是採取「制度」的改革，例如瑞典的NDC年金制度；其次是調整費率、給付額度與退休年齡等的「參數」改革，例如去年上路的軍公教年改；而最消極的辦法則是透過「稅收移轉」，例如行政院的200億元撥補勞保基金。顯然，「以拖待變」是現階段政府對於勞保瀕臨破產邊緣的處理態度。但諷斥的是，蔡英文總統才在去年國慶談話時重申：「年金改革我們不能走回頭路。因為我們不能讓每一個世代都陷入財務危機的懸崖邊緣。」難道勞保財務危機只是被媒體誇大的「假議題」？或是說200億元撥補真能挽救勞保的財務困境？勞保保費收入已小於支出，基金7年後能不破產嗎？勞保局107年度精算報告顯示，以11.5%費率推估，民國115年勞保基金累積餘額將由正轉負，短少835億元，之後財務缺口便不斷擴大，即使116年時勞保費率已調升至最高12%，基金餘額仍為負3,277億元。119年時更將首次突破兆元，來到負1.3兆元。也就是說，目前7千多億元的基金餘額撐不到7年，而即便政府真打算以「稅收移轉」來承擔「最終支付責任」，但在基金餘額轉負之後，給付與保費收入差額高達2千多億元，區區200億元的撥補，政府該如何「保證」每個人都領的到？增加投資收益是拯救勞保的「第三條路」？勞保財務收支失衡坑洞大到政府不敢處理，也不願意處理，但問題只會越拖越嚴重，依勞保局的精算報告估算，到120年時勞保收支差距將更擴大為3,500億元。因此，「以拖待變」絕非勞保財務危機最適的解決模式。但除了改革（制度或參數改革）與撥補的選項外，我們還有更好的選擇嗎？雖然有相當多人主張要增加勞保的投資收益，但這真是救勞保的「第三條路」嗎？以目前勞保已收支失衡的情形下，未來隨著基金餘額不斷減少，不改革該如何增加勞保的投資獲利？此外，也有人建議要推動所謂的「自主投資平台」，但這更是不可能的任務，因為勞保是如陳建仁副總統所說的「大水庫」，而非一般私人年金的「個人帳戶」制，如果不進行制度改革的話，要如何讓勞工選擇投資標的，又如何能救勞保？因此，勞保的存亡仍是取決於政府的態度。倘若政府一再無視於勞保的財務懸崖，把年改當口號，千萬勞工只好到總統府前圍爐吃年夜飯，或許才能迫使政府嚴肅面對勞工退休後的生計問題。更多論壇文章 「超級總統」執政28年凌駕法律，剛退位就成為首都的名字 失控的酒駕、拼裝的立法 職場上認真就是對的嗎？不要讓你的認真氣死自己 台鐵不做出配套措施 就乖乖廢除親子車廂吧 那些不起立鼓掌的人，總統不知道原因嗎？＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

美國國家航空暨太空總署（NASA）7日表示，NASA將允許一般民眾住在國際太空站（ISS）長達一個月時間，每晚要價約3萬5000美元（約新台幣110萬元），最快明年成行。路透社報導，NASA指出，每年將開放最多兩趟前往太空站的私人旅行，每一趟可待上30天。首次任務最快可望在2020年成行。NASA財務長狄維特（Jeff DeWit）在紐約那斯達克證交所宣布這項消息時說：「NASA將開放國際太空站作為商業用途，並大肆宣傳這些機會，我們以前未曾這樣做過。」然而，這一趟行程下來可不便宜。NASA估計，太空船每個座位來回票就要約5000萬美元（約新台幣15億7000萬元）。此外，一旦抵達太空站，NASA也會向訪客收取食物、通訊和保管費用。狄維特在紐約的記者會說：「如果大家看到價格，很快地把它們加一加，每位太空人的費用大概落在每晚3萬5000美元左右。」屆時，這些旅客將乘坐由2家美國企業正為NASA專門打造的運輸工具前往太空站，它們分別是太空探索科技公司（SpaceX）的太空艙飛龍號（Crew Dragon）和波音（Boeing）正在建造的「星際飛機」（Starliner）。法新社報導，然而，這2種運輸太空船都尚未準備就緒，目前預定於今年底完成，時間表仍須待一連串測試結果而定。